可持续性

可持续的商业实践是E+E Elektronik公司治理的基本原则。我们将活动与环境、社会和治理（ESG）责任的三大支柱对齐，并在这些领域不断开发和实施具体措施。

环境

E+E Elektronik于2002年引入了环境管理体系，并于今天根据ISO 14001:2015获得认证。一位专门的环境管理代表负责其实施和持续改进。

作为气候联盟的成员和公认的气候友好型公司，我们系统地减少能源消耗、废物产生和材料使用。在此过程中，我们不仅保护自然资源，还加强我们的商业地点并确保长期就业机会。

社会责任

我们的员工是我们成功的基础。我们投资于安全的工作场所、专业发展和培训、工作场所健康促进，以及一个包容多样性、平等机会和公平的企业文化。

治理

诚信和遵守适用法律是可持续商业成功的基本前提。我们对道德商业行为的承诺在我们的行为准则中得以明确，该准则同样适用于员工和商业伙伴。

我们致力于公平竞争、个人数据保护以及防止一切形式的腐败。

供应链责任

我们在整个供应链中促进长期合作伙伴关系，并期望遵守环境法规以及国际公认的社会和人权标准。

由于我们环境足迹的很大一部分源于上游供应链，我们也期望我们的供应商承诺遵守我们的行为准则。我们非常重视公平、透明和负责任的商业关系。

举报系统

我们认真对待对不当行为、法律违规或不道德行为的报告。员工和外部利益相关者可以通过我们的独立报告平台保密地报告问题——如果需要，可以完全匿名：https://hinweis.sagedpw.at/213225/

举报人在奥地利举报人保护法（HSchG）和欧盟举报人指令（EU）2019/1937的保护下免受报复。

外部评估 – EcoVadis

我们的可持续性活动的有效性由独立机构评估。在EcoVadis可持续性评估中，评估环境绩效、劳动和人权、伦理以及可持续采购，E+E Elektronik获得了EcoVadis承诺徽章。

基于这些评估结果，我们不断和系统地推进我们的ESG倡议。