지속가능경영

지속가능경영은 E+E Elektronik의 기업 활동을 이끄는 핵심 원칙입니다. 당사는 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 가치를 반영한 ESG 경영을 바탕으로 다양한 활동을 추진하고 있으며, 각 분야에서 실질적인 성과를 만들어 내기 위한 구체적인 과제를 지속적으로 개발하고 실행하고 있습니다.

환경

E+E Elektronik은 2002년 환경경영시스템을 도입했으며, 현재 ISO 14001:2015 인증을 기반으로 체계적인 환경경영을 실천하고 있습니다. 전담 환경관리 담당자를 중심으로 지속적으로 시스템을 관리하고 개선하며, 환경 영향을 최소화하기 위한 노력을 이어가고 있습니다.

또한 당사는 기후동맹(Climate Alliance)의 회원사로서 기후변화에 대응하고 환경을 보호하기 위한 다양한 활동을 지속하고 있습니다. 에너지 사용량과 폐기물 발생을 줄이고 자재 사용을 효율화하는 등 환경 부담을 줄이기 위한 구체적인 활동을 추진하고 있습니다. 이러한 노력은 천연자원을 보호하는 것은 물론, 지속가능한 사업 기반을 강화하고 장기적으로 안정적인 일자리를 유지하는 데에도 기여하고 있습니다.

사회적 책임

E+E Elektronik의 직원들은 당사의 성공을 이끄는 가장 중요한 기반입니다. E+E Elektronik은 안전한 근무환경 조성, 전문성 향상과 교육·훈련, 직원 건강 증진에 지속적으로 투자하고 있습니다. 또한 다양성, 평등한 기회와 공정성을 존중하는 기업문화를 만들어 가고 있습니다.

책임경영

정직하고 투명하게 사업을 운영하고 관련 법률과 규정을 준수하는 것은 지속 가능한 사업의 성장을 위한 기본 원칙입니다.  윤리적 비즈니스 행동에 대한 당사의 약속은 임직원과 비즈니스 파트너 모두에게 적용되는 행동 강령에 정의되어 있습니다.

또한 공정한 경쟁을 존중하고, 개인의 데이터를 안전하게 보호하며,  모든 형태의 부패 방지를 위해 최선을 다하고 있습니다.

공급망 책임

당사는 공급망 전반에 걸쳐 장기적인 파트너십을 육성하며, 환경 규정 및 국제적으로 인정받는 사회 및 인권 기준 준수를 기대합니다. 

당사의 환경 발자국의 상당 부분이 상류 공급망에서 발생하므로, 공급업체가 당사의 행동 강령에 전념할 것을 기대합니다. 당사는 공정하고 투명하며 책임 있는 비즈니스 관계를 매우 중요하게 생각합니다.

익명 제보 제도

당사는 위법 행위, 법률 위반 또는 비윤리적 관행에 대한 보고를 진지하게 받아들입니다. 직원 및 외부 이해관계자는 독립적인 제보 플랫폼을 통해 우려 사항을 기밀로 보고할 수 있으며, 원할 경우 완전히 익명으로 보고할 수 있습니다: https://hinweis.sagedpw.at/213225/

제보자는 오스트리아 제보자 보호법(HSchG) 및 EU 제보자 지침(EU) 2019/1937에 따라 보호받습니다.

외부 평가 – EcoVadis

당사의 지속 가능성 활동의 효과는 독립적으로 평가됩니다. 환경 성과, 노동 및 인권, 윤리 및 지속 가능한 조달을 평가하는 EcoVadis 지속 가능성 평가에서 E+E Elektronik은 EcoVadis Committed Badge를 획득했습니다.

이 평가 결과를 바탕으로 당사는  ESG 이니셔티브를 지속적이고 체계적으로 발전시킵니다.