Seit über drei Jahrzehnten bei E+E – und das aus Überzeugung!

[Translate to Deutsch:] Karl Gusenbauer | Teamleader Market Expertise  | E+E Elektronik

Mitarbeiter im Fokus

Karl ist bei uns aktuell als Teamleiter in der Abteilung Marktexpertise tätig.

Seit über 30 Jahren ist Karl Teil der E+E Elektronik Familie. Gestartet hat er in der Produktionssteuerung inklusive Logistik-, Lager und Versandabwicklung. Im Laufe der Jahre konnte er sich kontinuierlich weiterentwickeln: über Stationen im Vertriebsinnendienst, Marketing und Außendienst bis hin zur internationalen Betreuung von Kunden und Händlern. Heute leitet er das Team für Marktexpertise, das gezielt Kundenbedürfnisse analysiert und neue Marktpotenziale aufspürt.

Karl, wie sieht dein Arbeitstag bei E+E aus?

Kein Tag gleicht dem anderen – und genau das macht’s so spannend!

Meine Top 3 Aufgaben:

  • Analyse von Kundenapplikationen und -bedürfnissen
  • Ableitung passender Handlungsempfehlungen und Marktpotentialanalysen
  • Beratung und Unterstützung unserer Vertriebskolleg:innen und Kunden

Ich führe Kundeninterviews, werte Besuchsberichte aus, stimme mich eng mit dem Vertrieb ab, führe Schulungen durch und unterstütze bei Marketingkampagnen – vor allem, wenn es darum geht, unsere USPs ins Rampenlicht zu rücken. Gemeinsam mit dem Produktmanagement definiere ich Lastenhefte und bringe Kundenanforderungen auf den Punkt. Regelmäßig tausche ich mich auf internationalen Meetings und Messen mit Kunden und Partnern aus aller Welt aus – der globale Spirit ist für mich ein echtes Highlight.

Was ist für dich persönlich das Besondere an deiner Arbeit?

Diese Position ist einzigartig – sie bietet ein riesiges Lernfeld. Ich erweitere mein Wissen täglich in verschiedensten Anwendungsbereichen und Branchen. Dieses Wissen bildet ein wertvolles Fundament, auf das die E+E jederzeit zurückgreifen kann. Ich liebe die Vielfalt: Mein Job findet nicht nur am Schreibtisch statt – ich bin auch regelmäßig bei Kunden vor Ort und bekomme spannende Einblicke in deren Produktionen. Besonders erfüllend finde ich es, wenn wir mit unserer Technologie echten Mehrwert schaffen – für den Kunden und für die Umwelt: etwa durch mehr Energieeffizienz oder reduzierten CO₂-Ausstoß. So leisten wir konkret einen Beitrag zur Nachhaltigkeit.

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Welche TOP-Skills braucht man, damit man den Job gut ausführen kann?

Man sollte eloquent und offen sein sowie interessiert an der Technik, an Kundenanwendungen und an industriellen Prozessen. Man sollte auch ein gewisses Durchhaltevermögen haben und darf auch in schwierigen Zeiten nicht den Glauben an den Erfolg verlieren. Eine gewisse Lernbereitschaft und dass man sich persönlich weiterentwickeln möchte, ist für die Stelle besonders wichtig. Man braucht eine schnelle Auffassungsgabe und Kontaktfreude, da man viel Kundenkontakt hat und die Anliegen der Kunden verstehen und übersetzen muss.

Was gefällt dir besonders bei E+E?

Seit über drei Jahrzehnten bin ich hier – und das aus Überzeugung.
Ich schätze die Lage im Grünen, fern vom Großstadttrubel, und das großartige Arbeitsumfeld. Schon als Kind wollte ich hier arbeiten – E+E war für mich immer ein faszinierender und interessanter Arbeitgeber. Was ich besonders mag? Die moderne Infrastruktur, das Miteinander im Team, das schöne Ambiente – und nicht zuletzt die wertvollen Sozialleistungen. Ein Beispiel: Dass man sich auch mal unkompliziert den Firmenbus für private Transporte ausleihen kann – das zeigt, wie sehr das Unternehmen auf seine Mitarbeitenden achtet.

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